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ストレスチェック対策は、もうお済みですか?


労働安全衛生法が改正され、厚生労働省により2016年12月から従業員50名以上の事業所様にはストレスチェックが義務化されました。
◆50名未満でも、努力義務が課せられております。
◆従業員には、常時正社員の4分の3を超える時間を勤務されているアルバイト・パートも含まれます。

事業所様が行うべき内容は、大きく分けて以下の2つになります。

◆ストレスチェックの実施◆
常時勤務される従業員様に対して、年1回、ストレスチェックを実施します。
ストレスチェックの調査票には以下の3領域を含みます。
・仕事のストレス要因
・心身のストレス反応
・周囲のサポート

◆面接指導の実施◆
事業所の義務として、高ストレスと評価された従業員様から申し出があった時には、医師による面接指導を行います。
事業者様は、面接指導の結果に基づき、医師の意見を勘案し、必要があると認められた時には、就業上の措置が必要となります。


法令遵守だけじゃない、企業としてのメリット

◆リスクマネージメントとコストパフォーマンスの向上◆
労災認定が急増している状況と、高額な賠償金を避けることを考えた取り組みとしてだけでも大きな意義があります。また、離職・休職などによる職場の混乱を防ぐことにも繋がります。離職・休職率が低下することで、求人等の費用も抑えることに繋がります。

◆企業イメージの向上◆
社会的責任を果たす企業・人材を守る育てる企業として、企業様のイメージ向上に繋がります。

◆従業員満足度の向上◆
真剣に従業員様のメンタルヘルスに向き合うことで、従業員様からの企業様への信頼へ繋がります。また、信頼できるという点から企業様への従業員満足度が向上することで、離職率低下などの効果が期待できます。


well診断

ストレスチェックは、Well診断が完全サポート

◆社労士による開発だから実務的◆
社会保険労務士による開発パッケージですので、従業員様と事業主様の両者の立場に即した実務性をフィードバックできます。
企業様の人事目線に即したパフォーマンスは、人事や求人の経費を最大限に抑えられる強力なツールとなります。

◆一部上場企業でも導入の安心感◆
診断結果の見やすさや使いやすさ、また診断のクオリティの信頼性から、一部上場企業様や行政機関等でもご導入していただき、高い評価を頂いております。
大企業が重視するコンプライアンスの上でも安心してご導入いただけます。

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ウエルフルジャパンは、労働関連の法律の専門家である社会保険労務士(国家資格)が運営する一般社団法人です

メンタルヘルス関係での労災申請や訴訟等のトラブルになった時、日ごろの労務管理が適切であることはもとより、法令指針に沿ったストレスチェック制度の導入や運用をしていないと、企業様にとって大変なリスクになります。労働基準関連法令、ストレスチェック制度に関する法令指針の内容は多岐に亘りますので、社会保険労務士等の専門家に相談しながら実施することを、強く推奨しております。
当サポートでは、ウエルフルジャパンが強力にバックアップしております。

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医者

導入に関する煩わしさは、当サポートで一気に解決

◆ストレスチェックの導入◆
さて、実際の導入にはどのような手続きが必要なのでしょうか。実はそれほど難しいわけではありません。
厚生労働省のホームページからチェックシートをダウンロードし、各従業員様に配布。その後回収したシートを産業医などにより診断していただき、その結果を各従業員様にフィードバックする。以上なのです。
作業としては以上のように簡単ですが、全ての産業医が心療内科、精神科に通じている訳ではありません。或いは、医師として本業の傍らの作業となるため、多大なコストを費やす可能性があります。
またこの法律の補足として、結果を不当な人事異動に繋げてはならない定めがある事より、人事権のない従業員様にチェックシートの配布・回収をしていただかなくてはなりません。
更に、診断結果を見て不安を覚えた従業員様に対する相談窓口も人事権のない従業員様に担当していただき、その従業員様には専門医の紹介をはじめとする作業を担っていただくことになります。

◆充実のサポート◆
当サポートでは、チェックシートの用意だけでなく、上記社会保険労務士をはじめとする診断の専門チームをご用意。またもしも従業員様から相談を受けた際には各地域に専門医をご紹介いたしております。
また、ストレスチェックだけでなく普段から各従業員様が簡単にお電話で健康相談ができる《医療安心ダイヤル》もご用意いたしております。
従って御社様の作業としては、概ね登録・配布・回収・郵送のみで多くの煩わしさを簡単に解決することができ、且つ従業員様にとりましては大きな安心をご提供することができます。

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あんしん Family Support

ここでは、上記ストレスチェックに関する対策だけでなく、大切な従業員様とそのご家族様の心と体の安心を提供するべく、4つのサポートをセットにして安心価格(従業員お一人様当たり500円/月 消費税別)でご案内しております。

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